您1984年参加工作，视同工龄的计算需结合您的具体工作性质、是否符合国家规定的视同缴费年限条件等因素综合判断。一般而言，在国家实行养老保险个人缴费制度前，符合规定的连续工作年限可以认定为视同工龄。1.若您1984年参加的是全民所有制企业、事业单位或国家机关的正式工作，且在当地实行养老保险个人缴费制度前（通常为90年代初，具体时间各省不同）的连续工作年限，一般可认定为视同工龄。2.若您1984年参加工作时属于临时工，后转为正式工，根据相关政策，临时工期间符合一定条件（如单位后来为其补缴或政策有明确规定）也可能计算为视同工龄，但需具体参照当地当时政策。3.若您在1984年工作后，存在工作中断且未按规定接续或补缴的情况，中断期间通常不计算为视同工龄。您1984年参加工作，视同工龄的计算需结合您的具体工作性质、是否符合国家规定的视同缴费年限条件等因素综合判断。一般而言，在国家实行养老保险个人缴费制度前，符合规定的连续工作年限可以认定为视同工龄。1.若您1984年参加的是全民所有制企业、事业单位或国家机关的正式工作，且在当地实行养老保险个人缴费制度前（通常为90年代初，具体时间各省不同）的连续工作年限，一般可认定为视同工龄。2.若您1984年参加工作时属于临时工，后转为正式工，根据相关政策，临时工期间符合一定条件（如单位后来为其补缴或政策有明确规定）也可能计算为视同工龄，但需具体参照当地当时政策。3.若您在1984年工作后，存在工作中断且未按规定接续或补缴的情况，中断期间通常不计算为视同工龄。

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